SITRACEL, entreprise industrielle en croissance, recherche un Analyste des Ventes chargé de fournir des analyses commerciales fiables et stratégiques afin d’optimiser la performance commerciale et d’éclairer les prises de décision de la direction commerciale.

Ce poste stratégique vise à renforcer la qualité du pilotage commercial grâce à une meilleure compréhension des données, des prévisions précises et des recommandations opérationnelles.

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Missions principales

• Collecter, consolider et analyser les données commerciales (ventes, commandes, stocks, prix, tendances).
• Élaborer des tableaux de bord dynamiques et des rapports périodiques destinés à la direction commerciale.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) : volumes, marges, rentabilité, productivité commerciale.
• Produire des prévisions de ventes fiables et identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés.
• Étudier le comportement des clients, l’évolution du marché et la concurrence afin de proposer des recommandations stratégiques.
• Soutenir les équipes commerciales par la fourniture d’analyses ciblées et d’outils d’aide à la décision.
• Participer à l’optimisation des processus commerciaux (révision des prix, segmentation clients, performance produits).
• Contribuer à l’amélioration continue du système d’information commercial et à l’automatisation des reportings.

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Profil recherché

Formation & compétences

• Bac +3 / Bac +3 en statistiques, analyse de données, marketing, gestion commerciale ou disciplines similaires.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste d’analyse commerciale, contrôle de gestion commercial, business analyst ou équivalent.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, tableaux croisés dynamiques, Power BI ou équivalents).
• Bonne compréhension des marchés, des comportements clients et des mécanismes de vente.
• Capacité à traiter, analyser et interpréter des données complexes.

Atouts personnels

• Sens de l’analyse et rigueur méthodologique.
• Forte capacité de synthèse et de communication.
• Proactivité, fiabilité et sens du détail.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Esprit collaboratif et sens du service.

Ce que nous offrons

• Une opportunité d’évolution dans une entreprise industrielle structurée et dynamique.
• Un rôle stratégique avec une forte valeur ajoutée.
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.
• Assurance maladie pour et votre famille le cas échéant.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : carriere@sitracel.com au plus tard le 19 décembre 2025, en précisant dans l’objet de votre mail : «Sale Analyst».
Votre CV doit être renommé avec votre nom complet avant envoi.

OFFRE D’EMPLOIS : AGENT COMMERCIAL –   RYS ENGINEERING Cameroon

nous Recrutons
AGENT COMMERCIAL
Profil recherché : des candidats motivés, dynamiques, avec un bon sens de la communication et de la persuasion, disponibles immédiatement.
Missions
1 Prospection et présentation des produits
2 Développement du portefeuille clients
3 Vente directe et animation terrain
4 Une expérience commerciale est un atout
SALAIRE
100 000 FCFA

COMMENT POSTULER ?

CONTACT
+237 686 086 058 info@rys-engineering.net

KM International
Nous RECRUTONS
06 Commerciaux Yaoundé Cmr
PROFIL RECHERCHÉ:
Nous recherchons des candidats:
• Prestance, bonne présentation et sens de l’éthique professionnelle; Solide motivation pour la vente et orientation service client:
• Capacité à communiquer de manière claire, structurée et persuasive:

• Aptitude à travailler sous pression et à gérer des objectifs de vente :
• Facilité à assimiler rapidement les informations relatives aux produits : ⚫ Honnêteté, fiabilité et sens des responsabilités.
⚫ Être âgé entre 25 et 35 ans.
AVANTAGES:
Salaire fixe / Primes de vente / Transport/Indemnité téléphonique

DATE LIMITE: 10 DÉCEMBRE 2025
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Veuillez noter qu’aucun paiement n’est requis pour postuler à nos offres d’emploi.
Comment postuler?

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV par courriel à l’adresse suivante: antoinette.ngo@kmints.com/georges.yinda@kmints.com en précisant en objet << Commerciaux » ou de déposer leur dossier à notre secrétariat sis à Yaoundé – Titi garage, Pharmacie Athera.

OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur Marketing & Commercial, HEMLE CORPORATION SAS – Douala, Logpom

HEMLE CORPORATION SAS, entreprise spécialisée dans la transformation, la vente de produits grillés (porc, poulet, plantain) et l’exploitation d’un réseau de points de vente urbains, recherche un Coordonnateur pour structurer, développer et piloter ses opérations commerciales

1. DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Direction Générale, le Coordonnateur est responsable de :

• La gestion et l’animation de l’ensemble de la force de vente (superviseurs, superviseurs adjoints, ambassadeurs de saveurs).
• Le suivi des ventes et l’atteinte des objectifs journaliers et mensuels.
• La supervision du réseau de points de vente et de leur performance.
• La mise en place des stratégies d’expansion et de promotion commerciale.
• L’amélioration continue de la qualité du service client.
• Le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes commerciales.
• La collecte et l’analyse des informations terrain pour prise de décision.
• La communication permanente avec la production et la Direction Générale.
• Le reporting opérationnel et commercial.
•  

2. MISSIONS PRINCIPALES

Le Coordonnateur sera notamment chargé de :

2.1 Management & Ressources humaines

• Encadrer les superviseurs, superviseurs adjoints et vendeurs.
• Organiser les plannings de travail terrain.
• Apporter accompagnement, coaching et motivation quotidienne aux équipes.
• Gérer les évaluations de performance et les écarts.

2.2 Suivi des ventes et performance

• Suivre quotidiennement les chiffres d’affaires de chaque point de vente.
• Contrôler la réalisation des objectifs de vente.
• Identifier les freins et proposer des actions correctives.

2.3 Développement & Marketing

• Mettre en place des stratégies commerciales (promotions, visibilité, nouvelles zones…).
• Étudier la concurrence et l’évolution du marché.
• Participer à l’ouverture de nouveaux points de vente.

2.4 Opérations terrain

• Assurer une présence régulière et active sur le terrain.
• Vérifier :
  • L’hygiène des stands,
  • La qualité du service,
  • La bonne présentation des produits,
  • Le respect des procédures internes.

• Remonter les informations opérationnelles à la Direction Générale.

3. PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum Bac+2 en Marketing, Commerce, Gestion, Vente ou équivalent.
• Expérience réussie dans la gestion commerciale ou la coordination terrain.
• Leadership naturel, capacité d’encadrement et prise d’initiative.
• Sens du résultat, du service client et excellente communication.
• Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés.
• Maîtrise des outils de reporting (Excel, WhatsApp Business, etc.).
• Savoir conduire une moto (permis A ou maîtrise obligatoire), compte tenu de la mobilité intensive terrain.

4. CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : Logpom – Douala, avec déplacements quotidiens sur les points de vente.
• Contrat : CDI

6. COMMENT POSTULER

Envoyer :

• Curriculum Vitae (CV) à jour
• Lettre de motivation ciblée
• Photocopie CNI

• Plan de localisation

Par mail : sangosarl2025@gmail.com ou via WhatsApp : 640 34 04 93

Objet : Candidature Coordonnateur Marketing & Commercial

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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